如何在HR岗位面试中成为“佼佼者”
日期:2018-02-03 浏览

随着社会的发展,HR的热门,面试者更是数不胜数,每年都有不少人想加入HR行业。如何成为HR面试中的“佼佼者”,让我来给你支几招。


1.扬长避短,简明扼要


在HR的面试中,首先你在做自我介绍的时候必然的就要简述自己的专业技能,学历,以及是否有过就职经验等。那么在做自我介绍的时候,尽量避免铺天盖地式的去夸大自己的学历或者是专业技能,更不要拖泥带水,回答问题时要听清楚问的是什么内容,不要答非所问,抓住问题重点,要懂得扬长避短,简明扼要,不多加无用的修饰,先给面试官留下一个做事干脆利落的形象。


2.熟能生巧,融会贯通


不管是什么行业,在进入一个行业之前都要对一个行业进行了解,HR就更不例外了。在面试HR的时候,势必会有一些问题是有关于你对本行业的了解程度的考察。在这个时候便能看出你与其他面试者的差距。所以面试之前一定要清楚触及该行业的问题,也可以与从事过或者正从事这个行业的人进行交流,熟能生巧,只有当你自己对这个职业有足够的了解的时候,才能更加从容应对面试官的问题,甚至在面试中有出色的表现。同时也要懂得融会贯通,每个人对同一个职业的认识并不一定都是一样的,要在汲取别人所说的合理范围内加上一些灵活运用,这样在面试中更能突出自己的主见,又能给人一种合乎情理的感觉,不会太刻板。


3.谈吐有致,语言亲和


在面试过程中,一个人的言行举止尤其重要。沟通能力以及表情肢体很可能会成为面试的重心观察点,也就是说谈吐将成为面试的最有力的武器。你的学历,专业技能,工作经验固然重要,但是如果在这些方面都得到面试官一致的肯定下谈吐不致,便通通白费功夫。一个好的HR或多或少都有一定的语言表达能力。所以如果想要面试成功,并且成功引起面试官的注意力,你的言语就必须有魅力。不管是回答问题还是自我介绍,都要得体有致。语气语调也应该合理调整,要有逻辑性,反应也要快一些,同时注意每个点的时间把握。


以上的小招数你学会了吗?愿能帮助你成为面试中的“佼佼者”,成功入职HR。