有一种悲伤叫:别人家的年终奖!
日期:2018-02-03 浏览

到年底了,我问了很多朋友今年发年终奖了没,大多数朋友都有发,而且发得五花八门:有发个屁的,有发个锤子的,有发个毛线的,更有甚者发个妹的,奢侈至极!最恐怖的是发个鬼的,昨天遇到一个朋友,问他年终奖发了什么,他大声说:“发个鸟!”看吧,每个人的公司都是这么好,只要肯努力,年终奖一定会给你惊喜的。


上面只是一个网络上的段子啦,大家千万不要当真,不过话说现在又到了一年一度晒年终奖的时刻了,小编这几天是被新闻和朋友圈的年终奖刷屏了呢。


1月26号,很多人被方大集团旗下的两个公司的年终奖拉了仇恨,两个公司的年终奖就发了近五个亿!而且是现金!足足用了四辆运钞车!看看这阵势,用百元大钞堆成的现金墙,有没有惊艳到你?


据报道,九钢员工有5750人,每个上班满一年的人,可领到50000元年终奖。只要企业实现当月的利润目标,给每个员工增加3500元工资。萍钢员工数7000多人,人均发放年终奖3万元。


在腾讯微信团队第七年内部年会上,腾讯张小龙直接给微信事业部2000名员工给每个员工送上了一台白色顶配版256GB的iPhoneX,而且是定制款,每部手机上都有员工的名字。


其实,几乎每年快到过年的时候都会有各种吸引人眼球的年终奖被爆出来,让无数职场人感叹:“还是别人家的公司好!”


24日,智联招聘发布了《2017白领年终奖调研报告》,调查显示,2017年全国白领年终奖总体均值为7278元人民币,其中,能源、矿产、环保行业白领的年终奖均值排名第一,为9865元,其次是IT、通讯、电子、互联网行业。


调查显示,66%的白领能够拿到年终奖,10%的白领表示可能拿到年终奖;没有年终奖的只有24%,有56.6%的白领表示年终奖会影响其跳槽。


虽然年终奖并不是法律规定强制需要发放的奖项,但是越来越多的职场人员看重年终奖这一块,年终奖不仅影响员工的幸福感,甚至影响到了员工的稳定性了。因此,企业对于年终奖这一环节,也需要重视起来了。


你的公司发了多少年终奖呢?一起来分享一下吧。