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职业指导
要涨薪先辞职?别用这么老的方法了
2021-06-30
李林进公司3年多了,从当初小小销售做到如今部门业绩第一,公司业绩前三,李林真的很努力,付出了很多心血。 做过销售的人都知道,销售拿的不是基本工资,拿的都是提成奖金。业绩做得越多,到手工资就越高。 李林的公司整体业绩还不错,所以大家留在这里辛苦努力也是看中公司的发展,某一日上市敲钟时,自己也能成为股东中的一…
不知道新员工能待多久,工作表现如何?
2021-06-30
记得上一份工作,有一次我们部门来了3个实习生(小静,小丽,小林),大家纷纷猜测这几个人能做多久。 因为我们部门主要是负责C端用户,所以事情比较多,周末加班都是常有的事,更别说下班后了。 之前也断断续续招了几个实习生,初入社会的小姑娘们接受不了工作强度,一段时间后都离职了。 这次一下来了3个,看着她们…
为什么有的人知识渊博,但总成不了事?
2021-06-30
一位网友给我分享了一段他的故事,几年前,他们办公室来了一位研究生,平时思维很活跃,人也比较聪明,有些大家不知道的事情,他总能一口答出来,感觉见识、学识都比较高。 据说,在学校也是一名佼佼者,考取了各种证书,获得了不少的奖项、称号,平时相处起来,像是一本百科全书,就好像没有他不知道事情。 但正是一位这样的…
优秀值得信赖的劳务派遣公司具备哪些特征
2021-06-29
随着社保入税以及个税改革的变化,市场的竞争更加变幻莫测,聪明的企业不是把所有事情都自己承担,亲力亲为虽好,但是时间就了企业也会负担过重,企业只要需要把握核心业务就好了,像一些事务性繁琐性的工作例如人员招聘、工资发放、社保缴纳,企业就可以交给第三方劳务派遣公司来完成,既然要交给劳务派遣公司,企业必定会选择一家放心可靠…
懂得找人帮忙的活动策划,都躺赢了
2021-06-29
陈鹏做活动策划已经是第三年了,作为公司资格比较老的一名活动策划,公司已经开始安排他带新人。 最近他手里有一个活时间比较紧,于是他带上公司新来的两名活动策划一起落实活动内容。 这一带新人,他就发现端倪了。 两名新人是一男一女,其中一个女孩子手脚比较勤快,嘴巴也很甜,有问题反映的特别快。 看她做…
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